Перейти к содержимому

Фотография

Как Вы относитесь к тренингам?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 15

Опрос: Как Вы относитесь к тренингам? (16 пользователей проголосовало)

Как Вы относитесь к тренингам?

  1. Супер! Посещал и очень доволен (5 голосов [31.25%])

    Процент голосов: 31.25%

  2. Неплохо. Кое-что полезное удалось извлечь. (7 голосов [43.75%])

    Процент голосов: 43.75%

  3. Так себе. Можно было и книжку на эту тему почитать - тот же результат. (3 голосов [18.75%])

    Процент голосов: 18.75%

  4. Зря потраченное время и деньги. (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  5. Не посещал, но собираюсь. (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  6. Не посещал и не собираюсь. (1 голосов [6.25%])

    Процент голосов: 6.25%

  7. Чего только не придумают, чтоб денег заработать. (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

Голосовать Гости не могут голосовать

#1 Лена

Лена

  • Клиент Info-DVD.Ru
  • PipPipPipPipPip
  • 7 649 сообщений
  • Пол:Женщина

Отправлено 17 Январь 2011 - 21:23

Уважаемые форумчане, интересно Ваше мнение (если таковое имеется) о тренингах.
Хотелось бы также понять, на чем оно основано. :)


Краткая классификация тренингов (взято http://sviyash.ru/klassifikacija_treningov/)


Тренинг является отдельной формой образовательного процесса, его особенностью является высокая интенсивность поведения занятий и использование разных способов достижения заявленного результата прямо в ходе тренинга.

Тренинги бывают:

1. Тренинги навыков. Цель – дать конкретный навык для последующего использования в работе или личной жизни
2. Трансформационные тренинги. Цель – выйти из проблемной ситуации.
3. Психотерапевтические тренинги. Цель – устранить неприятное психическое состояние.
4. Тренинги духовного развития. Цель – дать новое мировоззрение, новую систему ценностей.
5. Оздоровительно-развивающие тренинги. Цель тренинга – дать навыки по повышение возможностей нашего тела.
  • 1

#2 Алексей Шемшурин

Алексей Шемшурин

    Романтик

  • Супермодераторы
  • 14 777 сообщений
  • Страна, Город:
    Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 17 Январь 2011 - 21:27

Я за второй вариант проголосовал.

От себя добавлю. Если идете на тренинги, то важно активно работать над собой. Иначе результатов будет мало.

Сам предпочитаю тренинги по духовной работе.
  • 1

#3 Любовь Зуева

Любовь Зуева

  • Инфоменеджер Info-DVD.Ru
  • 192 сообщений
  • Страна, Город:
    Россия
  • Пол:Женщина

Отправлено 17 Январь 2011 - 21:49

Проходила "Бизнес-тренинги".

ИМХО: многое зависит от тренера, насколько он мастерски справляется с поставленной задачей (исходя из поставленной цели) и умеет организовать группу, так что бы каждый участник полностью раскрылся (опять же в зависимости от поставленной задачи) и активно участвовал. Так что мне понравилось!
  • 1

#4 Вика

Вика

    Коммерсант

  • Киберсанты
  • PipPipPipPip
  • 404 сообщений
  • Страна, Город:
    Россия
  • Пол:Женщина

Отправлено 17 Январь 2011 - 22:16

...ИМХО: многое зависит от тренера, насколько он мастерски справляется с поставленной задачей (исходя из поставленной цели) и умеет организовать группу, так что бы каждый участник полностью раскрылся (опять же в зависимости от поставленной задачи) и активно участвовал...


Если вы зарегистрированы на mail.ru,
Стелла Хегай аудио "Ответственность".
О семинарах-тренингах на 2ой минуте:
http://my.mail.ru/list/plb53/audio?search=+%D1%F2%E5%EB%EB%E0+%D5%E5%E3%E0%E9+-+%CE%F2%E2%E5%F2%F1%F2%E2%E5%ED%ED%EE%F1%F2%FC.
  • 1

#5 Den Shark

Den Shark

    Свой человек

  • Клиент Info-DVD.Ru
  • PipPipPipPipPip
  • 8 951 сообщений
  • Страна, Город:
    Санкт-Петербург
  • Пол:Мужчина

Отправлено 17 Январь 2011 - 22:29

Всегда почему то избегал ГРУППОВЫХ ТРЕНИНГОВ - чем то шоу напоминает...

Один раз только сделал исключение - для тренинга по методу Хосе Сильва - и то, потому, что небыло возможности пройти его индивидуально!
  • 1

#6 Аржевикин Юрий

Аржевикин Юрий

    Свой человек

  • Киберсанты
  • PipPipPipPipPip
  • 830 сообщений
  • Страна, Город:
    Хабаровск
  • Пол:Мужчина

Отправлено 18 Январь 2011 - 02:54

Всех приветствую! :) Тренинги мне кажется хороши тем, что они помогаю человеку развиваться, самосовершенствоваться... Но отнюдь не все тренинги полезны... Как-то раз удостоилось мне побывать на тренинге "Межличностные отношения" и в принципе, кое-что полезное изъял для себя... Но в основном много чего из тренинга и до этого знал... Так, что перед тем, как пойти на тот или иной тренинг надо удостовериться в том, что его будет или будут проводить авторитетные личности, а не какой-то Вася...
  • 1

#7 damirovich

damirovich

    Свой человек

  • Клиент Info-DVD.Ru
  • PipPipPipPipPip
  • 649 сообщений
  • Страна, Город:
    Курган
  • Пол:Мужчина

Отправлено 18 Январь 2011 - 06:10

Групповой тренинг не проходил. Но проходил онлайн тренинг, Олега Горячо.
Да, думаю полезное можно из тренингов вынести, но как уже было подмечено, во время тренинга надо работать над собой!
  • 1

#8 Словиковский Никита

Словиковский Никита

    Коммерсант

  • Киберсанты
  • PipPipPipPip
  • 242 сообщений
  • Страна, Город:
    Екатеринбург
  • Пол:Мужчина

Отправлено 18 Январь 2011 - 07:48

Проходил кучу тренингов =) Начиная от "махрового" и заросшего пылью лайфспринга, заканчивая бизнес-тренингами таких динозавров как Архангельский и Гандапас и пр.

Но самое полезное вынес не из тренингов, а из "встреч с ответами на вопросы". Посчастливилось этим летом 3 часа живьем слушать и задавать вопросы Михаилу Прохорову, а после него еще куче других по настоящему успешных предпринимателей, (Евгений Дёмин - ген. дир. Сплата и прочих звезд, чье имя не записал и забыл).

Эффект от общения с такими людьми во много раз сильнее "волшебных пенделей", раздаванием которых любят заниматься не всегда успешные по жизни бизнес-тренера...
  • 1

#9 Олег Пересада

Олег Пересада

    Стажер

  • Киберсанты
  • PipPipPip
  • 55 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 11 Март 2017 - 21:10

Уважаемые форумчане, интересно Ваше мнение (если таковое имеется) о тренингах.

 

Вообще интересная тема. Сразу возникает масса конкретных вопросов.Хотелось бы знать:
 
-Способен ли конкретный человек, достигший классных результатов научить другого.
 
-Он готов делиться знаниями, которыми обладает, или будет играть в "делюсь знаниями".
 
-Чем, из того, чем он обладает, он готов поделиться.
 
-Благодаря чему, он достиг этих результатов - может ученик заранее не обладает этими способностями.
 
-Являются ли его опыт и знания, доступными при желании мастера.
 
-Пока хватит.. :)

Сообщение отредактировал Олег Пересада: 11 Март 2017 - 21:12

  • 0

#10 Олег Пересада

Олег Пересада

    Стажер

  • Киберсанты
  • PipPipPip
  • 55 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 11 Март 2017 - 22:55

Иногда в процессе выполнения практических заданий, возникает вопрос, что из рекомендованного учитель испробовал сам, а что, прочитал как теорию, в интернет. и дополнил свое учение не имея собственного опыта практического применения)

Просто не все рекомендации работают на практике.) 


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей